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我司高级顾问傅素贞老师参加省政府“候鸟”人才专题座谈会

来源:南海网 发布日期:2016-02-28 09:26:00 浏览次数: 字体:[大][中][小]关闭本页

原中国市政中南设计院高级工程师傅素贞:拓宽“候鸟”人才发展空间

223日下午,海南省政府召开“候鸟”人才专题座谈会。原中国市政中南设计院高级工程师傅素贞在会上发言,建议搭建“候鸟”人才服务平台,拓宽“候鸟”人才发展空间。

傅素贞今年77岁,但现在还在参与屯昌污水处理等项目规划设计。她说,“我喜欢我的专业,来了海南我就不想走了,希望能在海南也做点事?!?span lang="EN-US">

傅素贞就如何挖掘和发挥“候鸟”人才作用,她建议:一是营造氛围,搭建“候鸟”人才服务平台。建立完善“候鸟”人才信息库,定期回访完善。根据“候鸟”人才的专业、特长、经验等进行分类,与市县各行业需求情况进行对接,为方便“候鸟”人才与用人单位双向选择搭建服务平台。

二是加强文化建设,体现人文关怀。政府要重视社区的发展建设,加强对社区的管理和监督,在“候鸟”人数较多的社区可以建立临时党支部。

三是多方切入,拓宽“候鸟”人才发展空间??菇ㄑ韵撞?、决策咨询活动,鼓励和支持“候鸟”人才到企业任职,促进企业管理水平和创新能力??垢骼嗌缁峁婊疃?,发挥它们在社会中的特殊作用和影响力。

四是对于政府急需、社会紧缺的资源,政府可以通过免税、贴息贷款等有优惠政策或者开通“绿色通道”吸引“候鸟”人才。按照“候鸟”人才类别、服务时限等,从差旅、食宿、劳务补贴等方面进一步细化政策标准,帮助他们解决工作生活方面存在的实际困难。同时,积极在就医、交通等方面为“候鸟”老人提供便利。

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